Роки роботи в різних командах навчили мене розрізняти патерни високопродуктивних колег:

1️⃣ Зосереджені на головному: вони пріоритизують дії з найбільшим впливом на досягнення цілей.
2️⃣ Природжений лідер: надихають і ведуть за собою навіть без офіційної посади лідера.
3️⃣ Працюють краще з довірою, а не під контролем: їм потрібне середовище, де довіряють їхнім навичкам і дають свободу дій.
4️⃣ Досягають результатів, а не просто цифр: орієнтуються на досягнення цілей, а не виконання мінімальних метрик.
5️⃣ Постійно вчаться: активно шукають можливості для розвитку навичок.
6️⃣ Активні слухачі: цінують розуміння точок зору інших, перш ніж висловити власну.
7️⃣ Вирішують проблеми, знаходять рішення: беруть ініціативу у складних ситуаціях, шукають причини й пропонують ефективні шляхи.
8️⃣ Ставляться справедливо до всіх: проявляють повагу до колег незалежно від посади чи статусу.
9️⃣ Командний гравець: підтримують і допомагають іншим досягати успіху.
1️⃣0️⃣ Відкриті до нового: із задоволенням пробують нові ідеї й підходи.
1️⃣1️⃣ Без пліток, тільки продуктивність: уникають негативу й будують конструктивну комунікацію.
1️⃣2️⃣ Скромні та прості: визнають свої сильні й слабкі сторони без пихатості.